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互联网+带动就业变化 二线城市网游人才需求增大

时间:2018-10-15来源:广州新闻网

  临近岁末,苏城招聘市场供求发生哪些新的变化,哪些新的趋势值得去关注?智联招聘对网站平台上供求情况进行了分析,其中苏州调查样本占总数的百分之三。昨天发布的最新结论指出,“互联网+”将持续创造就业机会,推动就业结构变化,互联网等新兴服务业用工需求增幅持续领跑。其中,网络游戏人才需求量在二线、三线城市的增幅,分别达72%、130%。

  互联网、金融业人才需求分别增长41%和29%

  就业竞争指数等于市场招聘需求人数除以市场求职申请人数,指数大于1,表明劳动力需癫痫病治疗价格求多于供给,竞争趋于缓和,市场景气程度高,就业信心较高。指数小于1,情况则相反。

  数据显示,今年三季度,IT/互联网人才需求同比增加了41%。作为互联网领域成熟商业模式的电子商务,人才需求增幅,在三线及三线以下城市在100%以上,在一线、新一线和二线城市在50%以上。其中,网络游戏人才需求在二线、三线城市的增长最为显著,分别达到了72%、130%。

  金融行业同样引人注目,新兴的金融服务机构不断涌现。三季度,金融行业用工需求同比增长29%。其中,银行业用工需求同比增长45%;基金/证劵期货/投资同比增长28%。此外,交通/运输行业在线招聘职位数同比增长现在癫痫病治疗方法有哪些18%;贸易/进出口在线招聘职位数同比增加18%。

  电子商务等领域就业将持续“走热”

  智联招聘苏州机构相关负责人宋丽丽告诉记者,调查发现,2011年1月至今年9月,月度就业市场景气指数持续上升。这一现象表明,随着人口结构变化,就业环境整体是趋于宽松的。

  值得关注的是,进入今年二季度,新常态下经济增速放缓,求职人数基本平稳,招聘需求明显下降,今年二、三季度就业景气指数呈下降趋势,市场供求整体趋于紧张。剔除季节因素等的影响,今年就业景气程度处于下降通道中,这与目前宏观经济走势仍然趋弱密切相关。河北治癫痫首选哪家医院

  调查同时发现,各行业对互联网人才需求日渐升温,形成了互联网人才的跨界流动。以互联网、大数据、云计算为代表的新一代信息技术,催生出许多新的业态和商业模式。互联网/IT领域对人才的需求将持续增长,其中电子商务等领域将持续成为就业热点。

  不同行业冷热反差较大 小微企业招聘需求看涨

  据了解,三季度各行业就业竞争指数差异较大。互联网/电子商务、基金/证券、保险、教育/培训等新兴服务性行业,人才需求量较大,符合条件的人才有限,竞争压力较小。会计/审计、能源/矿产、航空/航天和租赁服务等,涉及传统加工黄冈癫痫病医院都有哪些制造行业和传统服务业,人才存量以及供给较多,就业形势相对严峻。

  按企业规模分类,就业竞争指数从大到小,依次为小、微、中、大型企业,说明小微型企业就业形势相对较好,占据了市场上更多的人才需求份额,而大中型企业的就业形势相对较差。

  按不同企业性质分类,三季度就业竞争指数由高到低,依次为民企、股份制企业、合资企业、国企、外企、事业单位、上市公司。其中,民企需求总量占据领先地位,需求人数要远高于申请人数,指数相对较高,竞争压力相对较小。合资企业与股份制企业成为吸纳就业的重要力量,同比均增长25%。国企、外企增幅分别为9 %和7%。

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